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育婴师,任何行业,都需要用证书说话!
编辑:上海鸿顶家庭服务有限公司   发布时间:2018-07-09

育婴师,任何行业,都需要用证书说话!

当育婴师这一职业在国内外婴幼儿数量激增的时下,成为了一门热门职业,随着行业业绩的水涨船高,雇主们的考量要求也逐步攀升,不仅仅要求经验丰富,更是有很多专业性、技术性的考量。

随着当下育婴师行业的壮大,低门槛似乎成了行业准入的标准,但其实事实并非如此。每一个行业都会随着整体水平的提升而提高要求,或许很久之前的育婴师只需要有经验即可,但随着雇主们的层次水平越来越高,他们对于育婴师的考量早已从经验上升到了技术层面,一个育婴师,是都有相应的资格证,是否有相应的培训证,是否有证件能够证明自己的能力就显得尤为重要。

许多育婴师会在工作中提到,自己不愿意花钱培训和考证的原因在于,没有挣钱就要花钱,更有的认为证书不重要经验才重要,然而正是这些狭隘的思想,在一步步的断绝自己的业务。

首先,花钱培训与考证就是投资,没有投资就不会有大的回报,我们可以来算一笔账,假设培训需要5000元,而培训之后一位育婴师至少为上升一个等级,也就是说自身的月工资会上涨1000-2000元,这样算下来,投资的培训费在3个月之内就会挣回来,而且自己还获得了证书,为下一次涨价提供了基础,一举两得之事。

其次,因为雇主与育婴师短短几个小时的见面,根本无法完全展示一位育婴师优秀的品质与技术,但如果她具有行业内被肯定的资格证,被认可的培训证,无疑大大加分,令雇主好感倍增,甚至会同时引起即为雇主的争抢,因为雇主们始终相信接受过培训的育婴师整体素质与技术会更好些。

在这个专业事情交给专业人来做的时代中,育婴师的诞生其实就是养育孩子的专业化体现,父母没有精力与时间、经验去陪伴孩子,那么就位孩子请一位专业的人士来培养,而这位专业的人士一定是接受过专业教育的,因此,专业在这个行业里似乎就显得尤为重要。

然而,什么样的育婴师才能称得上专业呢?一定是受过相关教育与相关培训的,一定不会是那些所谓的靠经验成长起来的“野路子”保姆。原因很简单,因为经验永远是落后的,理念永远是前进的,当一位育婴师靠着经验去育儿的时候,无疑用的是过去的方法,没有因地制宜的结合婴儿自身的特点。而培训一定是最新的,因为培训的知识与技术都是行业里最新、最好、最全面的东西,先进的育儿理念,合理的育儿方式,这些都是雇主们最为看重的东西,也是当下育儿师需要沉下心来学习的东西。

时代在变化,育儿已经不是简单的让孩子吃饱穿暖的陪伴,而是如何让孩子吃得健康,吃的有营养,如何培养孩子良好的生活习惯,开发孩子大脑潜力等等,要做到这些,以为育儿师仅靠经验是完全不足的,需要在先进的培训中为自己充电,掌握最新的理念与技术,凭借证书与培训让雇主认识自己,让行业认可自己。


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